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对于办公室一族而言,“办公室恋情”已经是一个不再陌生的词汇,甚至大有向流行文化方向发展的趋势。尽管在英国与日本的大部分公司当中,员工都要签下禁止办公室恋情的保证书,但是据 香港媒体的一份调查显示,这样的约束不但没有减少办公室恋情的发生,而且目前从全球的角度看,办公室恋情数量正以惊人的速度发展,越来越多的人表示自己曾经有过办公室当中的爱情故事?
有些企业管理者不禁要问,到底是什么原因导致办公室恋情发展如此迅速?
首先,有人的地方就不能阻止他们之间的相互吸引,事实也证明,很多现在生活不错的夫妻初识也大都是源于职场当中;其次,现在大多数企业的工作时间越来越长,很多单身年轻人几乎没有参加社交更多了解异性的机会,因此大多“内部消化”,而长时间受到同一个老板、同一种企业文化的熏陶,同事之间的价值观也会日益趋同,兴趣爱好也会越来越近,因此相互之间的欣赏与吸引不可避免。最后,一旦真的发生办公室恋情,结果会让管理者与员工都骑虎难下,爱情来了谁也挡不住,但情侣间一旦出现问题,往往结局大都是分道扬镳。
但是,办公室恋情并非近身不得,如果一个人能做到最大限度的头脑清醒公私分明,办公室恋情也会成为一段佳话。而作为反对发展办公室恋情的领导者而言,预防良方便是多关心青年员工工作之外的生活,让他们有时间寻找自己的爱情,一味的只采取反对态度对问题的解决是无济于事的。