知馨心理成立于2007年，是全国首批心理咨询机构。

成立之初，知馨只有两名心理咨询师，完全按照传统心理咨询个人工作室的模式开展个案咨询。当时我们只有一间心理咨询室，两名咨询师既要接待来访者又要提供心理咨询，还要兼职收费。知馨的第一间咨询室不算大，咨询设施也不完善，但我们尽可能将咨询室布置得简单、温馨，给来访者以安全和温暖。

知馨的第一间咨询室，至今我们仍然沿用最初的咨询室布置风格

经过近一年的历练和积累，知馨拥有了一批忠实、稳定的咨客，我们的咨客几乎都是口口相传、互相推荐来知馨接受心理帮助的。随着来访者数量的日益增多，一间咨询室已经无法满足日常的预约安排，因此，我们在石景山区寻得了一处安静、交通便利的办公地点，它见证了知馨的发展壮大。

　　在这里，知馨从2名咨询师扩张到20名；从没有助理发展到4名助理；从只有个案咨询模式增加到个案咨询、团体咨询、企业EAP等多种心理服务并驾齐驱……

　我们创造了许多自己和心理咨询行业的“第一”

l 第一次提出“婚姻挽救”：

　　我们都知道心理咨询是“舶来品”——是基于西方的文化、宗教和社会背景而发展形成的一种心理障碍治疗方式。西方心理大师创造并惯用的咨询理念、技术并不完全适合中国人，尤其在两性关系、家庭关系问题上。大量的调查数据显示，中国有超过半数的离婚者后悔离婚，离婚对许多中国人来说意味着麻烦甚至灾难。

　　因此，我们结合中国传统文化背景和婚姻、家庭价值观，第一次提出 “婚姻挽救”--为婚姻关系破裂的家庭提供情感挽救服务。这一咨询项目受到来访者的极大欢迎。

　　迄今为止，知馨已经帮助上万对夫妻挽救了他们濒危的婚姻，我们还会继续下去，不断探索国人的实际需求，提供相应的心理援助。

l 首家对心理咨询师、助理进行评价考核的心理机构：

　　随着心理咨询师职业技能认证的普及，拥有“国家二级心理咨询师证书”的人越来越多。我们欣喜于心理咨询被更多人所认识和接受，同时也不能否认心理咨询行业因此而变得混乱。为了保证前来知馨求助的每一位来访者都能得到安全、专业、有效的帮助，2010年初，知馨提出对咨询师进行分阶段考核，通过硬性考核来筛选出最优秀的咨询师，并安排咨询师定期接受培训和督导。在每个心理咨询师入职前，我们会对咨询师的受训背景、人格、价值观念等进行严格考察；每次咨询结束后，我们会让来访者填写“来访者满意度调查问卷”，让来访者用切身的感受来对心理咨询师和助理做出评价，并根据定期的统计结果约谈相应的咨询师、助理，确保每一个咨询个案都优质高效、每一次服务都细致周全。

l 率先树立心理咨询行业的“家文化”：

　　我国目前的心理咨询机构大都是以工作室的形式存在，外聘咨询师和助理等员工缺少企业意识、集体观念。我们意识到，心理咨询行业之所以无法更快、更壮大地发展，跟行业整体的经营模式有很大关系。

　　2010年底的总结会上，知馨提出企业的“家文化”：

　　每一个知馨人都是知馨心理的一部分，也是心理咨询行业的重要组成部分；我们与知馨荣辱与共，与整个心理咨询行业荣辱与共；

　　知馨心理不仅是旗下员工赖以实现抱负的家，更是所有心理咨询从业者值得信任的行业领头军；

我们欢迎每一位热爱心理学、热爱心理咨询的有志之士随时提出宝贵的意见，随时来知馨作客，更欢迎你加入知馨！

　　正是秉承着这样的企业价值观，我们收获了一批拥有同样信仰和理想的心理行业人才，我们希望并且相信每一个业内人士都能成为知馨心理和整个心理行业发展的动力源泉。

　　2013年，我们应广大来访者的要求，将办公地址从相对偏僻的石景山区，搬迁到了繁华的国贸商圈。对知馨来说，这次搬迁意味着更庞大的咨客数量、更广阔的发展空间和更重要的社会责任。

我们很快适应了国贸快节奏、高效率的工作氛围，但不管我们搬到哪里，周围环境如何变化，我们始终没有忘记创办知馨心理的初衷--做一家最专业、最贴心、最值得信赖的心理机构，与更多人分享生命感悟，共同提升我们的人生品质！

近年来，我们将更多的精力投身于心理援助公益活动，心理知识大型讲座、行业内交流座谈等。随着我们在业内的口碑越来越好，中央电视台、北京电视台、心理健康杂志等多家媒体、多档栏目先后向知馨抛来橄榄枝，邀请我机构的心理专家前去做客、点评、讲解。

　　知馨的规模不算大

　　但我们力求优质和高效的服务品质！

　　知馨的历史不算久

　　但我们历经行业的成长与历练！

　　知馨的员工不算多

　　但每一个知馨人都热情亲和、专业耐心！

　　未来的日子，知馨愿意与你携手

　　共同专注于国人的身心健康

　　尽我们所能推动健康社会和谐发展！

服务内容

　　知馨心理向所有华人提供个体咨询、团体咨询、企业员工帮助计划等服务，我们的服务范畴具体包括：

l 个体咨询：婚恋情感问题咨询，青少年心理问题咨询，职场压力、人际等问题咨询，各类情绪障碍、行为障碍、神经症等问题咨询。

l 家庭治疗：夫妻关系问题咨询，婚外恋问题咨询，家庭矛盾咨询，亲子关系问题咨询等。

l 企业员工帮助计划：员工心理状态评估与个体咨询，员工团体心理辅导，专题讲座，领导者管理建议方案等。

l 团体培训沙龙：亲子关系小组，人际关系小组等。

l 高端私人心理顾问：提供7*24小时一对一高端心理顾问服务。

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