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现在,帅哥美女随处可见:广告里、电视上、电影里——还有的就出没于人们的日常生活中。他人的惊艳会引发各种情感:倾慕、欲望、希望、绝望、羡慕嫉妒恨……
那么,美貌到底会使人产生怎样的心理效果呢?人们对美貌又会作何反应呢?事实上,长得漂亮并非有百利而无一害——至少心理学研究是这么说的。一枚硬币总有两个面,下面就来列举一下美貌的5大优势和5大劣势。
美貌的5大优势
1. 美的总是好的
多数情况下,人们自然而然地臣服于美,认为伴随美貌而来的还有各种积极品质。人们倾向于认为漂亮的人更有趣、更友好、更聪明、更富于激情、拥有更好的社会技能、更性感、更有意思、更优雅,甚至更独立。
这已经在实验室内外被反复验证过了,是“晕轮效应”[1]的一个绝佳例证:对一个人的整体评价会影响对此人其他特质的判断。
2. 更有吸引力
关于择偶和魅力,已经有了不少研究。如果说,在仅考虑外表的情况下,人们更喜欢漂亮的人儿,那这种说法一点都不让人感到意外。当然,这必须假定其他条件都相同——而实际情况中不可能这样。
3. 更强的说服力
蔡肯在1979年的研究中发现[2],漂亮的人更容易说服他人。这可能是因为漂亮的人往往更善于交流,更加自信,或者仅仅因为人们容易相信他们。不管原因到底是什么,总之,美貌能让人改变主意。
4. 更好的待遇
在工作中,漂亮的人们会得到各种优待,首先就是开出的底薪可能更高。这应该是由于美貌人士被认为拥有更稳定的能力和更大的潜能(这也是“晕轮效应”的魔法)。在之后的工作中,漂亮的人也更容易被提拔。
5. 更强的自尊
占有上述各种优势,不难想象,漂亮的人更有优越感。既有魅力又有更好的待遇,他们凭什么不认为自己更胜一筹?
关于美貌的5大优势,很多我们都很容易想到,甚至亲身体验过,不过下面要说说美貌带来的坏消息了,这些内容可能会有点出人意料。
美貌的5大劣势
伊格雷等人在1991年的研究中发现,“以貌取人”可能并不像一些人所认为的那么严重,外表的影响力也许并没有想象中的那么强大 。例如,佛罗里达大学管理学院的嘉吉等人也研究发现,在很多工作中,聪敏比美貌更有好处。说服力、自尊,甚至魅力也同样如此。
心理学家已开始揭示美貌的“阴暗面”了。虽然漂亮的人不大可能博得大家多少同情心,但是美貌确实有5大劣势。
1. (有时候)不容易找到工作
虽说美貌有利于找工作,但并非总是如此。当雇主遇到的是同性应聘者时,嫉妒心往往会占上风。就在2011年,慕尼黑大学的安格的研究显示,太漂亮的人在求职过程中如果遭遇同性决策者,那么便是处于劣势的。人们似乎把貌美的同性视为威胁[5] 。
2. 美丽是残酷的
无独有偶,在通常认为很男性化的职业中,女性姣好的容貌会成为她们的绊脚石。2010年科罗拉多大学丹佛分校商学院的约翰逊等人研究发现,美女在应聘诸如狱警、机械工程师等男性化职业时,往往处于劣势[6]。
但是帅哥就没有这个困扰,他们可以欢乐地应聘护士、内衣销售员或者人力资源部经理等职位,而不会被自己的美貌所累。
3. 被认为徒有其表
“晕轮效应”表明,在对长得好看的异性做出判断时,人们通常认为漂亮的人更有才——即使他们的言行并不比其他人更聪明。
然而,在面对漂亮的同性时,情况就发生了变化。安德森和尼达在1978年的研究显示,长相出众的同性被认为比相貌普通者更笨[7]。
4. 漂亮是运气好
如果漂亮的人成功了,那是因为有智慧,还是仅仅因为Ta漂亮呢?毕竟,长得好看确实是幸运的,大家也都了解漂亮带来的优势。
慕尼黑大学心理学系的福林斯特)等人在2007年的研究显示,当评价同性的成功时,人们更倾向于认为这受益于好看的外表而非内在品质。所以说,长得好看是运气好,不过可能会给人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。
5. 不被社会接受
虽然漂亮的人通常更受欢迎,然而从克莱伯和安迪诺弗(Krebs and Adinolfi)的研究来看,漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受[9] 。
恋爱或已婚的人,也会通过忽视身边漂亮的人来进行自我保护。曼纳(Maner)等人在2008年的研究显示,当人们想到“爱”的时候,会自动忽略掉漂亮的异性,这大概是为了保护对自己长期伴侣的感觉。
性别和嫉妒
上边的大多数研究中的被试都是异性恋者,但是类似的容貌偏见在同性恋人群中也可能存在。不管是直的还是弯的,容貌偏见的程度取决于这个人有多漂亮(或者,至少取决于自认为有多漂亮)。自己长得漂亮的人,在其他美貌人士周围并没有多大的戒备心理,因此,他们的偏见可能不怎么严重。
虽然大家都知道漂亮的好处,但也容易忘记漂亮有时候也很坑人。这些心理研究提醒着人们:美丽有时候也是一种威胁,会威胁到两性关系,威胁到工作,或者威胁到自我形象。人们倾慕并臣服于美丽,有时候却也会针对美丽进行自我防卫。
编辑的话:其实找伴侣尤其能体现出这篇文章所说的问题,太实用主义怕带出去没面子,太外貌协怕招来人挖墙脚,难啊。