如何维护职场当中的友谊

    职场当中的友谊不堪一击，这是很多人的工作生活经验，心理专家证实，工作当中产生的友谊，往往是作为工作之外的一种心理补偿，但因此一味的拒绝职场友谊，也是非常不明智的选择。因为久而久之你会发现，我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系，但至少要和同事成为泛泛之交的原因。
    而在职场友谊当中存在的问题，往往与我们不足够明智的思维认知有关。在职场当中建立的朋友关系如果牵扯过多的工作纽带，无法把感情与工作很好的分开，必定会存在问题，然而由于职场友谊性质的特殊，你们之间又不可能完全摒弃利益而单纯存在友谊关系，因此，关系过密关系疏远都不是好办法，心理咨询师建议，可以通过以下三点办法对待你的职场友谊，从而让你的职场环境更温馨：
　　1、要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。
　　2、你应该在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
　　3、就像炒股一样，不要把鸡蛋放在一个篮子里，要学会发展分散的友谊，这样你才能从根本上独立，工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。